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今天收到的..覺得科技大廠好像都差不多...
老師又來了
老師這次要來搞寧靜革命
念茲在茲的想在這個版告訴還沒進華碩 但考慮進華碩的人
什麼是華碩的文化
自從日前公司花錢建置了主管口中所說"僅供參考"的打卡系統
業務處今天公佈了哪個部門是最早上班的 誰是最晚下班的,
還在最晚回家的旁邊寫上"注意身體"
這是什麼意思呢?
這就是以此告誡大家你們一舉一動遲到早退 系統都看得清楚喔~~
這不是責任制的公司嗎?
倒是會花錢花人力弄打卡系統,華碩為這個打卡系統一定做過 ROI 吧?
不知道覺得投入這個打卡系統是能為華碩老闆們多了多少錢花呢?
你們怎麼不把建置打卡系統的投資 轉做員工加班費呢?
到底是為什麼不能多發一點薪水或讓大家少加一點班,
不要讓年輕人到十一二點還不敢回家
=>因為人在做 打卡系統在看 老闆在看 隔壁部門在看股票在看
所以老師有說 你沒有在聽嘛
想去華碩就要學會什麼是華碩的文化...
最晚回家可以拿到"注意身體"的獎牌
想要活得幸福快樂的人,就不要去,不要去,不要去!
有人說,今後還會公佈誰最晚到公司 昨天誰最晚離開公司
所以老師要教你以後 2:00AM 去刷卡,2:30AM再去刷一次
隔天就可以領到"注意身體"的獎牌了 ~~累積最多獎牌的可以多換幾張股票
今天怎麼樣的人打進來有優惠?
在華碩暴肝的打進來的 前五個有優惠 ^^
老師又來了
老師這次要來搞寧靜革命
念茲在茲的想在這個版告訴還沒進華碩 但考慮進華碩的人
什麼是華碩的文化
自從日前公司花錢建置了主管口中所說"僅供參考"的打卡系統
業務處今天公佈了哪個部門是最早上班的 誰是最晚下班的,
還在最晚回家的旁邊寫上"注意身體"
這是什麼意思呢?
這就是以此告誡大家你們一舉一動遲到早退 系統都看得清楚喔~~
這不是責任制的公司嗎?
倒是會花錢花人力弄打卡系統,華碩為這個打卡系統一定做過 ROI 吧?
不知道覺得投入這個打卡系統是能為華碩老闆們多了多少錢花呢?
你們怎麼不把建置打卡系統的投資 轉做員工加班費呢?
到底是為什麼不能多發一點薪水或讓大家少加一點班,
不要讓年輕人到十一二點還不敢回家
=>因為人在做 打卡系統在看 老闆在看 隔壁部門在看股票在看
所以老師有說 你沒有在聽嘛
想去華碩就要學會什麼是華碩的文化...
最晚回家可以拿到"注意身體"的獎牌
想要活得幸福快樂的人,就不要去,不要去,不要去!
有人說,今後還會公佈誰最晚到公司 昨天誰最晚離開公司
所以老師要教你以後 2:00AM 去刷卡,2:30AM再去刷一次
隔天就可以領到"注意身體"的獎牌了 ~~累積最多獎牌的可以多換幾張股票
今天怎麼樣的人打進來有優惠?
在華碩暴肝的打進來的 前五個有優惠 ^^
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